zukunftsfähige Entwicklung gestalten.

Hey, ich bin Janick – Berater und Facilitator für Change, Transformation und Innovation. Ich gestalte die Verhältnisse, in denen Organisationen, Teams und Menschen zukunftsfähig werden – mit klaren Strukturen, echtem Fortschritt und einer durchdachten Verbindung von Mensch, IT und KI. Klar. Wirksam. Mit Fortschritt, der bleibt.

Let’s connect

strategic mind,
creative heart

Jahre Erfahrung

Buch veröffentlicht

Projekte umgesetzt

Workshops moderiert

Meine Philosophie. Weder Vision noch Technik noch Methode wirken, wenn wir die Menschen und die Verhältnisse, die ihr Verhalten prägen, nicht mitdenken und mitgestalten lassen.

BRINGING CLARITY IN CHAOS & fun to work

Services

Ob Transformation, strategisches Entwicklungsvorhaben, komplexer Workshop oder Team im Wandel – ich unterstütze Organisation und Individueen dabei, Orientierung zu gewinnen, Veränderung zu führen und Ergebnisse zu erzielen, die bleiben.

Ich _entwickle Lösungen, _moderiere Formate und _begleite Veränderung – in vier Kernbereichen:

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Gute Lösungen entstehen mit den Menschen, für die sie gedacht sind. Ich gestalte Entwicklungsprozesse – von neuen Angeboten über Organisationsentwicklung bis zu strategischen Initiativen – konsequent nutzerzentriert und gemeinsam mit den richtigen Stakeholdern. Mit Methoden aus Strategic Design, User-Centered Design und Design Thinking.

Strategic & Service Design

User-Centered Design & User Research

Co-Creation & Stakeholder-Einbindung

Organisationsentwicklung

Prototyping & Validierung

Ich begleite Organisationen bei IT-, Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben – von der Strategie bis zur Umsetzung. Mein Fokus: aus Technologie echten Business-Value machen, KI sinnvoll nutzen und Komplexität in strukturierte Projekte übersetzen.

IT- & Strategie

Innovation & Digitalisierung

Requirements Engineering

AI Value Creation

Gute Moderation macht den Unterschied zwischen einem Workshop, der Zeit kostet – und einem, der Dinge bewegt. Ich gestalte und moderiere Formate, in denen Teams gemeinsam Klarheit schaffen, Entscheidungen treffen und konkrete Ergebnisse erarbeiten.

Strategie- & Visionsworkshops

Zukunftsreisen & Regnose

Product & Roadmap Planning

Team-Workshops & Retrospektiven

Klausurtagungen & Offsites

Veränderung entsteht bei den Menschen, die sie tragen. Ich befähige Führungskräfte, Projektleiter und Teams – in individuellen Coachings, praxisnahen Trainings und inspirierenden Vorträgen. Damit aus Wissen Wirkung wird.

Agile Project Management

Workshop Facilitation Training

Persönlichkeitsentwicklung

Keynotes & Talks (AI, Future of Work, Innovation)

AUSZUG AUS MEINER ARBEIT.

Referenzen

Von globalem Konzern-Rollout bis zu kommunaler Mobilität, von Methoden-Trainings bis zu strategischen Kick-offs – ein Einblick in Projekte, die Menschen, Organisationen und Ideen wirklich bewegt haben.

IT change & adoption

Global Win11 Rollout

Lead Change Expert im globalen Windows-11-Rollout eines internationalen Industriekonzerns. Fokus: Change Management und User Adoption bei 8.000+ Clients weltweit.

STRATEGIC DESIGN

Appgefahren Heidenheim

Nutzerzentrierte Konzeption und Entwicklung eines Lastenhefts für eine Mobilitäts-App – minimalinvasiv und innovativ. Keine Anzeigetafeln, sondern Smartphone-App.

Methoden & Training

Agiles Projekt- Kochbuch

Entwicklung eines Methoden-Kochbuchs für Requirements Engineering und agiles Projektmanagement im IT-Mittelstand – inklusive Trainings der gesamten IT-Belegschaft.

strategic facilitation

Kick-Off Innovations-management

Konzeption und Moderation der Kick-off Workshops des 20 köpfigen Expertenteams für strategisches Innovationsmanagement der Sparkassen Finanzgruppe – Jahresretrospektive und Planung der Jahresaktivitäten.

Entscheidener Erfolgsfaktor
“Janick Oswald schafft es, aus vagen Ideen klare, umsetzbare Projektstrukturen zu entwickeln. Seine Ansätze sind innovativ und zugleich realistisch auf bestehende Rahmenbedingungen abgestimmt. Besonders wertvoll ist die Verbindung aus IT-Expertise und organisatorischem Verständnis – ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine nahtlose Umsetzung.”
Pia D.
Projektleitung Smart City bei Stadt Heidenheim

WIE ICH ARBEITE.

Prozess & methodenkoffer

Meine Arbeit und Methoden für zukunftsfähige Entwicklung strukturieren sich entlang eines vierstufigen Prozesses. Wer etwas bewegen will, braucht zuerst Klarheit über das Was und Wohin, um daraus Maßnahmen und Ideen zu entwickeln, sie in der Organisation zu verankern und in die nachhaltige Umsetzung zu bringen.

1. Strategize

Orientieren & Richtung
Wo stehen wir – wohin wollen wir?

Am Anfang steht Klarheit über Ausgangslage, Ziel und Richtung. Aus Trends, Szenarien und Vision entsteht eine tragfähige Strategie mit klaren Prioritäten – das Fundament für alles Weitere.

2. Design

Entwickeln & Innovieren
Was ist die richtige Lösung – für das echte Problem?

Im Co-Creation-Modus entstehen Ideen und Lösungen entlang echter Bedürfnisse. Erst verstehen wir das Problem, bevor wir in die Lösung springen – und nutzen KI gezielt dort, wo sie Wert schafft.

3. Change

Verändern & Verankern
Wie kommt Neues wirklich in die Organisation – und bleibt?

Neues setzt sich durch, wenn die Menschen mitgehen. Mit klarer Kommunikation, echter Beteiligung und wachsender Veränderungskompetenz verankern wir den Wandel – bei Mitarbeitenden, Führung und Organisation.

4. Execute

Umsetzen & Steuern
Wie wird aus dem Vorhaben verlässlicher Fortschritt?

Aus Plänen wird verlässlicher Fortschritt, sobald Struktur ins Tun kommt. Klare Prozesse, passende Tools und feste Arbeitsrhythmen machen Ergebnisse sichtbar und steuerbar – damit sie bleiben.

1. DISCOVER

Am Anfang steht das Verstehen: Was ist das eigentliche Problem? Wer ist betroffen? Was steckt hinter dem, was offensichtlich scheint? Ich tauche tief in den Kontext, sprich mit den richtigen Menschen und schaffe ein klares Bild der Ausgangslage.

2. DEFINE

Aus Komplexität wird Klarheit. Ich verdichte Erkenntnisse, schärfe die Problemstellung und definiere, woran wir wirklich arbeiten. Denn das richtige Problem ist der halbe Weg zur richtigen Lösung.

3. DEVELOP

Jetzt öffnet sich der Raum für Ideen. In Co-Creation-Formaten, Workshops und gemeinsamen Sessions entstehen Konzepte, Prototypen und Lösungsansätze – iterativ, partizipativ und praxisnah.

4. DELIVER

Aus Ideen werden Ergebnisse. Ich begleite die Umsetzung, führe Veränderung ins Ziel und sorge dafür, dass das Ergebnis nicht nur funktioniert – sondern auch ankommt, verstanden wird und Wirkung entfaltet.

NETZWERKE, FORMATE & ENGAGEMENT.

Kooperationen

Neben meiner Arbeit für Kunden gestalte ich eigene Formate, Netzwerke und Events – überall dort, wo Menschen gemeinsam an der Zukunft von Arbeit, Innovation und Wirtschaft denken.

Trainings & Methoden

Agil einfach machen

Gemeinsam mit Co-Autor Christian Baron veröffentlichtes Praxisbuch – 61 Methoden für agiles Arbeiten, die im Berufsalltag wirklich funktionieren.

kuration & Moderation

Salonabend

Dialogformat zur Zukunft der Arbeit. Gemeinsam mit Dr. Isabell Osann kuratiere und moderiere ich Abende rund um die Frage: Wie wollen wir arbeiten – und werden?

OPEN INNOVATION

Ostalb Hackathon

In Kooperation mit der Hochschule Aalen konzipiert und moderiert – Studierende, Unternehmen und Kommunen arbeiten gemeinsam an regionalen Herausforderungen.

Komplexes Projekt? Anstehende Veränderung? Großer Workshop? Lass uns reden!

Lust, gemeinsam etwas zu bewegen?

kontakt

Ob konkretes Projekt, strategische Initiative oder eine erste Idee, die Du gemeinsam weiterdenken möchtest – ich freue mich auf den Austausch.

In der Regel melde ich mich innerhalb von 48 Stunden zurück (außer ich bin gerade tief in der Arbeit oder auf dem Weg zum Kaffee). Lassen Sie uns sprechen.